我县将摸底排查作为清欠的基础性工作，建立台账，预警通报。一是建立机制。建立劳动监察、信访、住建、交通等多部门和各乡镇参与的联动排查机制，形成工作合力。二是超前排查。对全县各行业尤其是重点行业、重点区域用人单位逐户摸排，共排查出欠薪单位31家、欠薪1.2亿元、涉及人数人，切实做到摸清底数、全面覆盖、不留死角，为制定清欠计划和有针对性地开展清欠工作打下基础。三是落实责任。实行包保责任制、日进度通报制，对清欠情况实行一日一报告、一日一通报和盘点销号制度，把责任落实到相关责任单位。

及时发现、处理工资支付不及时、克扣等现象，切实保障农民工工资到位。同时，重点对建筑施工、餐饮服务等50多家中小型劳动密集型企业实地检查，将用工企业恶意欠薪、故意躲避劳动监察等行为作为重点查证内容，加强防范。在检查过程中，将发现的问题逐一落实到责任单位和责任人，对拖欠农民工工资、未缴纳社会保险和未签订劳动合同的21家用工单位责令整改。对于恶意拖欠农民工工资行为，形成高压打击态势，做到快移送、快立案、快处置。截止目前，全县共处理拖欠农民工工资案件17件，涉及农民工人，清欠农民工工资万元。全县企业劳动合同签订率达98%，企业集体合同签订率达95%，劳动人事争议调解仲裁院共立案受理争议案件47件，劳动人事争议仲裁结案率%。

按照“归口管理”和“属地管理”、“谁主管，谁负责”的原则，我县建立健全部门协作工作机制，既分工负责，又齐抓共管，努力形成工作合力，联动出击，共同打击拖欠农民工工资行为。其中，人社部门牵头负责农民工工资支付的专项检查，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚；住建部门主要参与对建筑行业的执法检查，并配合人社部门依法查处建设领域拖欠农民工工资的案件；公安部门负责查处涉嫌贪污、恶意拖欠农民工工资并逃匿的违法犯罪行为，协助处置因拖欠农民工工资引发的群体性事件，维护社会秩序；交通、水务、工商部门根据各自的职能各负其责、各司其职。目前，全县共检查各类用人单位户，涉及劳动者人。

不断完善农民工工资保证金制度，从源头上预防和减少欠薪行为；积极探索建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、欠薪预警制度、工资支付监控制度；在具体工作落实上，各部门针对欠薪行为，主动采取上门约谈制；县领导小组定期召开会议，分析进展情况。通过上情下达、下情上报，形成通达顺畅的信息支持系统，确保农民工欠薪案件的及时有效处理。年新开工的65个工程建设项目建设单位均按规定足额缴纳了农民工工资保证金.9万元，对已经完工，无民工投诉拖欠工资的33个项目办理农民工工资保证金退款手续，共退款.7万元。目前，农民工工资保证金专户存款单位家，存款余额万元。

图片来源于网络。

编辑：杨斯惟

排版：伊祎

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