为让新入职人员能尽快适应工作环境，增强新职工的责任感、使命感，掌握上岗相应基本技能等知识，更好地履行各自的岗位职责。近日，医院对今年新参加工作的27名员工进行了岗前培训。

7月25日，医院在门诊综合楼十楼会议室举行了岗前培训开班仪式。会上，医院向新入职人员医院的发展概况，并对新员工提出了要求和希望，要求他们认真参训、尽快转换角色，投入到新的工作岗位。医院党总支书记沈瑛也作了欢迎致辞，引导新入职人员对自己的角色进行思考，从而完成思想上的角色定位和转变，同时要求新入职人员在今后的工作要明确自己是谁，然后以良好的医德和精湛的技术真诚为患者服务。两位院领导的发言均是对新入职人员满满的祝福及殷切的期望。

在接下来的培训中，沈瑛书记以《学好做人修好医德》为题对新入职人员上了参加工作的第一堂课，为新职工把好德育关；人事、工会、医疗、护理、院感等职能部门，就工作制度、职业暴露、病历书写、体格检查、护理技术操作、沟通技巧、消防知识等进行了培训，医院的人文积累到专业技能都进行了全方位的讲解。

医德医风培训体格检查培训

“手卫生”培训

对新入职人员进行岗前教育培训，医院人力资源管理的一项常规工作，是医院人才培养十分重要和关键的环节。通过培训，帮助新员工尽快完成由一名学生到一名称职的医务工作者的角色转换，为新员工在今后的工作中准确定位人生目标和职业规划，奠定了坚实的基础。

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