云南建水实验中学

初始年薪12万招聘届毕业生

一、学校简介

建水实验中学是经云南省红河州教育局批准设立的一所高标准、高规格的全寄宿制民办完全中学。学校全面引进基础教育发达省份先进的教育管理理念，面向全国高薪招聘优秀管理团队和优秀教师。

二、学校发展规划

建水实验中学走集团化发展道路，规划8-12年内在西南地区开办高中学校8-10所、初中学校8-10所，在校学生人数达10万人以上。建水实验中学承载着为集团培育品牌、打造模式、人才培养和输送的功能，计划年下半年至年间，在昆明市和贵阳市投资新建高中学校并开始招生。诚邀有志于教育事业、有理想、有抱负的大学生毕业生加盟，这里有你施展才华、实现梦想的平台。

三、招聘条件

1、认同学校办学理念，服从学校管理及教学安排，能吃苦耐劳。

2、本科及以上学历，热爱教育事业，有激情，身心健康，品行端正。

3、优秀毕业生和学生干部优先。

4、非师范类毕业生和无教师资格证者均可应聘。

四、“储备教师”制度

部分刚毕业的大学生由于教学经验和社会阅历不足，加之刚走上教学岗位，需要大量的时间跟老教师学习，提高教学能力。老教师是学校发展的基础，年轻老师才是学校的未来。为了给年轻教师提供更好的成长环境和空间，我校推行“储备教师”制度。储备教师的工作量为正式教师的一半，储备期最多一年，一年后自然转为正式教师。

五、招聘正式教师

专业能力和适应能力较强的大学毕业生进校即可成为正式教师，安排正常工作量（如语数外上两个班的课）。

语文10人，数学10人，英语10人，物理6人，化学6人，

生物5人，政治5人，历史5人，地理5人。

六、招聘储备教师

语文8人，数学8人，英语8人，物理5人，化学5人，

生物4人，政治4人，历史4人，地理4人。

七、薪资福利

（此标准从年9月执行）

1、正式教师：第1-3年，工资平均12万元。

第4-6年，工资平均16万元。

第7年起，工资平均20万元。

2、储备教师：第1年，工资平均6万元。

第2年自然转为正式教师，享受正式教师待遇。

3、班主任津贴每年3.5万元左右。

4、试用期半年，试用期间工资按9折计算。

5、购买五险，免费提供住房，家具齐全。

八、应聘须知

1、学校将派专人到有关高校进行招聘，请有意应聘者随时







































白癜风早期能治愈吗
让白癜风患者感受中科魅力

转载请注明原文网址：http://www.jianshuixzx.com/jsxzp/3590.html