建水县聚焦村干部、致富带头人、实用技术人才、经营管理人才等能力素质和学历水平提升，以“四强化四突出”措施，抓实“云南省村干部能力素质和学历水平提升行动计划”，为乡村振兴提供坚强的基层人才保障。

强化组织保障，突出教学资源“硬”

建水县把村干部“双提升”行动作为农村“领头雁”培养工程的重要内容，由县委组织部牵头，成立由党校、教体、财政、人社、农科等单位组成的项目工作组，互相支持补台，形成工作合力。实施骨干教师培养计划，开展“名师工程”建设，将名14类人才纳入了县级师资库；整合资金34.8万元建成电教室1间，配置电脑22台，安装投影5台、LED显示屏5块，极大改善了县委党校教学点硬件设置，解决了办班办学难的问题。开设的农林经济管理本科班、农村行政管理专科班在年度综合排名居全省个教学点首位，县委党校教学点获全省“先进教学点”称号，班主任程淑惠被授予“优秀教师”。

强化服务管理，突出教学方式“活”

县委党校教学点单设“双提升”项目办公室，组建以党校教员为师资专班，针对“双提升”项目性质的特殊性，定期开展教学研讨，不断创新教与学方式，一是平台盯人法。辅导老师根据乡村振兴学习平台适时提供学员学习数据，紧盯学员学习进度，通过平台督学促学，
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