三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李；十年树木，十载风，十载雨，十万栋梁。

年红河州优秀教育工作者先进事迹我们继续推出，今天我们来看建水县青龙镇青龙小学校长李起忠的故事。

彝族，年1月出生，大专学历。年9月参加工作，先后在建水青龙镇水塘寨小学、老里硐小学任教，先后担任过班主任、教导主任、校长等职，现任建水县青龙镇青龙小学校长。

他严格要求自己，一切工作按正规程序走，努力做好本职工作，尽自己最大的能力改善各学校的校舍建设。

主要进行了青龙小学、老里硐小学、天扒寺小学、龙潭小学、业租小学、水塘寨小学、中寨小学各校食堂、大门、教学楼、宿舍楼等场所的重建、改建工作；

青龙中心校的2所完小、6个办学点的校舍D级危房全部拆除重建，校舍焕然一新，校园内的道路硬化，绿化等已基本完成。为全镇的师生创建了优美的校园环境，为教育教学提供了有力的保障。

他推行后勤食堂工作的营改计划，能够时刻提醒、教育各校食堂管理人员，一定要自律，千万不能触碰红线，一切按规章制度办事，本着食堂是为师生服务的理念来工作，并且经常下校去辅助、督查工作，遇到问题及时处理。

他还负责工会工作，尽量急教师之所急，帮教师之所需，开展各种工会活动来丰富教师们的课余生活，增进教师间的友谊。按时慰问退休教师，看望生病的教师，帮助家庭困难的教职工。

面对学校安全管理工作异常严峻的现状，为消除教师们的顾虑心理，让学校更安全、师生更放心。

他团结带领青龙小学全体干部职工，采取有效措施，真抓实干，通过努力，重新树立学校形象：

一是建立健全安全管理长效机制，强化校园安全管理防范措施；

二是强化教师队伍建设，努力提高教学质量；

三是深化课堂教学改革，注重教学过程管理；

四是创新工作方法，狠抓德育工作；

五是严格财务管理制度，增加财务透明度；

六是深化课堂教学改革，注重教学过程管理；

七是努力创办特色学校。

在近一年艰难的管理工作中，学校各块工作也逐渐步入正轨，许多问题得到了妥善处理，学校成绩得到上级各部门领导的认可。

一方面多渠道了解学校在管理方面存在的问题及困难，深入到教师、学生、家长中去，了解他们对学校的需求、意见和建议。经过一番调查了解之后，团结学校的领导班子出谋划策，制定出了一整套适合学校的管理制度，自己带头严格执行。

另一方面，能够利用空余时间不断学习各种先进的管理经验、方法，力争不让学校管理理念落后，管理方法不得当。

在一年半的时间里，学校的面貌焕然一新，教师工作情绪高涨，学生的行为习惯良好，校园环境整洁优美。

在他担任民族地区的小学校长时，能够想方设法与村委会、镇政府取得联系，努力改善学校的办学条件及育人环境，努力解决学校师生的饮水、住宿等诸多问题，通过多种途径提高教师的业务水平，狠抓师德师风建设，狠抓学生的养成教育，充分利用每学期2次的家长会向家长们大力宣传读书的重要性，努力转变他们落后的思想观念。

每学期都要带领教师无数次地到各村各寨去家访，耐心劝返辍学的孩子重新回到学校去学习，想办法在经济上帮助家庭困难的学生。

在民族地区工作期间，他走遍了整个村委会的每一个村村寨寨，对每家每户的基本情况了如指掌。

在他不辞辛劳的努力与付出下，乡亲们的观念、意识悄然地发生了变化，上大学的孩子逐年增多，还有一部分孩子找到了比较好的工作，大胆走出去的村民越来越多。

作为一名教师，他努力提升自己的业务水平，在民族地区任教期间，不断寻找双语教学的最佳模式。

“一分耕耘，一分收获”，他每年所任教的班级，多次在本乡镇同类学校中名列前茅。

红河教体投稿邮箱

hhjyxc