红河州新华书店有限公司公司简介

红河州新华书店有限公司于年11月由原红河州新华书店改制成立，

现有在职员工多人，下辖13家分公司，40多个城乡发行网点，是一

家与新中国一起成长、共同发展的国有文化企业，隶属于云南省文化龙

头骨干企业云南出版集团有限责任公司。经营范围涉及出版物、文化用

品、音像制品、工艺美术品、办公用品、体育用品及文化旅游等业务。

近年来，公司营业收入和利润屡创新高，整体实力迈上新台阶。长期以

来，红河州新华书店有限公司竭诚服务教育事业发展，确保“课前到

书、人手一册”，企业社会效益日趋凸显，公共服务能力不断增强，在推动

全民阅读共建书香云南的战略实践中发挥重要的作用。

岗位名称图书发行员

招聘条件：

具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。

品行端正、遵纪守法，爱党、爱国，热爱出版发行事业；

身体健康，无色盲、无口吃；

年龄范围：18周岁以上，25周岁以下（年8月1日至年7月31日之间出生）。

岗位描述：

负责做好门市销售及数据分析工作；

负责门市图书进销存退工作，包括ERP订单上报，客户回告和图书退货工作；

负责门市营销活动策划组织和大宗团购项目的配合工作；

做好客户服务工作和定期回访工作；

负责在学讯期配合教材发行部门做好教材教辅配发工作；

配合部门负责人完成各项业务指标和图书回款工作。

岗位要求

l能够熟练操作办公软件；

l普通话标准；

l具备较好的市场敏锐性；

l有较强的数据分析和沟通、协调能力；

l性格开朗，责任心强，有团队合作意识；

l大学专科及以上学历。

专业不限，同等条件下具有图书发行相关工作经验、文秘专业、财会专业、计算机专业及持有驾驶C证以上人员优先。

待遇薪酬：

试用期1个月，试用期工资元/月。试用期结束后符合公司岗位需求的，按《劳动合同法》签订劳动合同，缴纳五险一金，其薪酬按《红河州新华书店有限公司薪酬管理暂行办法》执行。

报名方式：

采用本人现场报名方式进行。携带《红河州新华书店有限公司公开招聘报名表》一式二份（粘贴近期免冠半寸彩色照片），身份证、毕业证复印件各一份。

报名时间：

年10月12日至年10月16日(周六、周日休息)，上午8:30-11:30,下午14:00-17:30逾期报名无效。

报名地点：

红河州人才市场（红河州蒙自市振兴路州政务服务中心）1楼，北京外企人力资源服务云南有限公司红河分公司窗口（新华书店报名点）。

招聘流程：

一、考评方法

（一）资格审查

审查合格人员名单及笔试详尽事宜将于资格审查结束后在红河人才网进行公示公告。

（二）笔试

1．笔试由公司委托专业机构组织开展，采取闭卷的形式进行。

2．笔试成绩详尽事宜将于笔试结束后在红河人才网进行公示公告。

3．考试时间和地点详见红河人才网招聘笔试公告。

（三）面试

1．根据笔试成绩由高到低，按每个岗位1:3的比例，确定进入面试人选。

2．时间、地点、细则等未尽事宜详见红河人才网招聘面试公告。

（四）综合成绩计算方式

1．考生综合成绩按：笔试成绩×40%+面试成绩×60%进行计算，成绩四舍五入保留两位小数点。

2．如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

3．综合成绩将在红河人才网进行公示公告。

二、体检和考察

按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。

（一）体检

1．参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕号)、《关于印发公务员聘用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)、《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等规定执行。

2．体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。

3.体检费用由应聘人员承担。

（二）考察

招聘领导小组重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

三、公示和聘任

按照规定的程序和标准，根据综合成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟聘用人员。

（一）公示

1．拟聘用人员将在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位及代码，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

2．公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规签订《劳动合同》，确定各自的权利和义务；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（二）聘用

1．按照不得兼职的原则，已签署聘用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在公司考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件提交至公司，否则取消聘用资格。

2．聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。

四、递补

招聘过程中，因个人弃权或体检、考察、公示不合格所出现的空缺名额，在同岗位应聘人员中按上一轮应聘环节成绩依次进行递补。

五、相关纪律

（一）对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。

（二）招聘全程不收取任何费用，欢迎社会各界对招聘程序及招聘工作领导小组人员行为进行监督。

弥勒站派出所关于招聘警务辅助人员的通知

具体要求如下：

一、面试时间、地点

年10月19日9时前，弥勒站派出所

二、招聘对象及条件

1、限云南省户籍，男性；

2、年龄18周岁至30周岁；

3、高中（或同等学历）以上，具有普通话表达能力；

4、身高在CM以上，双眼视力5.0以上，无色盲色弱；

5、身体健康、无残疾、无传染性疾病和精神病史；

6、品行端正，遵纪守法，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或者被开除工作、开除军籍等不良记录；

7、退伍军人、政法院校大专以上学历优先聘用；

8、必须具有严格的组织纪律性，服从工作分配。

三、报名要求

1、面试时请携带身份证、学历证书、就业创业登记证、近期照片10张等相关证件（退伍证及其它等级证书）原件、复印件，以上证件面试时各复印一份交；

2、劳动报酬：根据岗位每月应付工资--元，参加养老、医疗、失业、生育、工伤、重大疾病等保险，不转粮户关系；

3、政审不合格人员，取消录用；

4、体检报告要求：医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、为必检项目；

5、劳动合同期限二年，试用期为二个月，试用期间不符合录用条件的解除劳动合同；合同期满，根据工作需要，经考核合格者可续签劳动合同；劳动合同期间不胜任工作岗位或严重违反国家相关规章制度的，一律解除劳动合同。

联系人：

弥勒站派出所

杨警官：

黄警官：

云南省建水第一中学年教师招聘信息

云南省建水第一中学是云南省一级一等完全中学,地处“国家级重点风景名胜区”和“国家级历史文化名城”——建水，与“金碧辉煌甲全滇”美誉的建水文庙相毗邻，具有百年悠久的办学历史和优美的校园环境。

根据学校发展的需要，报经主管部门批准，云南省建水第一中学年拟招聘届省内外重点院校师范类毕业生17人。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

语文教师2人，数学教师2人，英语教师3人，物理教师2人，化学教师2人，生物教师2人，历史教师2人，地理教师2人。

二、招聘条件

（一）政治思想：品德好，执著追求教育事业，专业知识扎实，身心健康，合作意识强。

（二）资历要求

1.应聘教师第一学历必须是全日制普通高校应届本科及其以上者。

2.年龄在30岁以下。

（三）引进人才为省内外重点院校年应届毕业生。

三、报名时间

年10月5日至年10月13日

四、报名方式

(一)现场报名。直接到云南省建水第一中学党政办公室报名。

（二）网上报名。（邮箱：jsyz